Hierboven staat de uitslag van de relatiemanager vaardigheden test die je zojuist hebt ingevuld. Lage scores zijn scores in het midden en hoge scores staan aan de buitenzijde van deze grafiek.

De bedoeling van de test is om inzichtelijk te maken welke rol nu het beste bij je past (hoge scores) en voor welke rol verdere ontwikkeling nodig is (lage scores). Deze test is bedoeld om een gesprek over verdere ontwikkeling van jouw persoonlijke vaardigheden te faciliteren.

ISRM onderscheidt 4 rollen in relatiemanagement:

• De RM-coordinator; de regisseur van het netwerk die ervoor zorgt dat iedereen (intern) zo goed mogelijk kan netwerken.
• De RM-vaardighedenbouwer die beschikt over een bepaalde expertise zoals het bouwen van een CRM, het organiseren van netwerkbijeenkomsten of het faciliteren van netwerkvaardigheden trainingen.
• De resultaatgerichte netwerker die gericht is op het bouwen van relaties, maar zo efficiënt mogelijk.
• En de vertrouwensgericht adviseur die wederkerige vertrouwensrelaties bouwt en onderhoud voor de lange-termijn.

Lees meer hierover op deze website pagina.