Hoe professioneel is ons relatiemanagement?
Tijdens de scan komen alle aspecten van een modern en professioneel relatiemanagement aan bod met als doel te inventariseren wat er in de organisatie al wel gebeurt en wat nog niet. De relatiemanagement scan eindigt met een eerste opzet voor een plan van aanpak; waar gaat de organisatie het eerste mee aan de slag?
In een relatiemanagement scan
komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Relationeel leiderschap; is er een heldere visie op het belang van wederkerige relaties?
- Management van de relatie met de stakeholders; hoe is dit vormgegeven?
- Effectief netwerken; hoe wordt gezorgd voor meetbaar effectieve ontmoetingen?
Relationeel
leiderschap:
- Het lezen van stukken om te kunnen beoordelen welke plek relatiemanagement heeft in de strategie of doelstellingen van een organisatie.
- Het houden van interviews om de visie op relatiemanagement in de praktijk te toetsen.
- Het verzamelen van voorbeelden van hoe relatiemanagement in het verleden heeft bijgedragen aan het behalen van de doelstellingen van de organisatie.
Managen relatie
met de stakeholders:
- Het verzamelen van informatie om te kunnen beoordelen hoe de stakeholders nu worden geanalyseerd en geprioriteerd, en hoe de persoonlijke aandacht voor de stakeholders nu wordt gemanaged.
- Het bekijken van het CRM om te kunnen beoordelen hoe de informatie over de stakeholders nu wordt verzameld.
- Het lezen van stukken en houden van interviews om te bekijken hoe het relatiemanagement nu intern is georganiseerd.
Ontmoeting
met de stakeholders:
- Het bijwonen van netwerkbijeenkomsten en interviewen van de netwerkers om te kunnen beoordelen hoe de ontmoeting met de stakeholders nu verloopt.
DE RELATIEMANAGEMENT SCAN – VOOR WIE?
ISRM werkt voor de overheid, het bedrijfsleven en de non-profit sector; wij werken voor diegenen met een verantwoordelijkheid voor het complexe management van een netwerk van een organisatie.
DE RELATIEMANAGEMENT SCAN – DOOR WIE?
De experts van ISRM, tevens auteurs van Managing Authentic Relationships.
DE RELATIEMANAGEMENT SCAN – HOE GAAN WIJ TE WERK?
Een scan bestaat uit:
- Bepalen aanpak (wat is het doel van de scan en welke stappen worden genomen om het huidige relatiemanagement te scannen).
- Voorwerk (lezen stukken, houden interviews, kennismaken netwerkers, vergaren van informatie, bekijken CRM en of bijwonen netwerkbijeenkomsten).
- Sessie (bedoeld om de huidige met de gewenste situatie te vergelijken en daarover met de meest relevante interne stakeholders van gedachte te wisselen).
- Na afloop (een verslag van de sessie bedoeld als eerste opzet voor een plan van aanpak).
DE RELATIEMANAGEMENT SCAN – INTERESSE?
This post is also available in: Engels